授業計画 |
| 回数 |
学習目標 |
学習項目 |
| 1 |
春季合同企業説明会に持参するポートフォリオを準備出来る。 |
現状の成績、進捗状況をチェックしポートフォリオレコードに記入する。
アイデアシートを完成させ、募集時期にあわせたスケジュールを立てる。
個人面談を開始。 |
| 【理解度確認】 |
| 2 |
春季合同企業説明会を振り返り、自己評価シートに自身の課題を記入出来る。 |
ポートフォリオレコードをもとに現状の自分の強み・個性・技術を明確にし、内容の整理を行う。
連休中に制作する作品の内容・スケジュールを決める。表紙・目次・カテゴリー毎の扉の進捗を確認しサムネイルでラフデザインをする。個人面談を継続 |
| 【理解度確認】 |
| 3 |
表紙・目次・カテゴリー毎の扉・背表紙の制作スケジュールが立てられる。 |
6～７月の応募スケジュールを立てる。履歴書・エントリーシートについて講義。 年間計画表と照らし合わせ、作品枚数の進捗状況をチェックする。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。 |
| 【理解度確認】 |
| 4 |
5月下旬より始まる元請企業の応募に合わせたポートフォリオ・履歴書・必要書類を完成させられる。 |
履歴書・ポートフォリオ第1稿の完成（作画・背景・仕上げは作品を印刷、コピーしクリアファイルに入れる、撮影・CGはDVDに焼く、或いは印刷しファイリング、制作・一般職は作文など提出物を作成）。 |
| 【理解度確認】 |
| 5 |
10カテゴリーの作品数平均5枚に到達出来る。
※トータル50枚 |
応募企業に適した作品を制作し、ポートフォリオを更新していく。
各企業に合わせた志望動機の書き方のレクチャー。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。
個々の強みの強化・作品のリテイクをしていく。元請企業を中心とした応募に合わせ、ポートフォリオを順次発送 |
| 【理解度確認】 |
| 6 |
10カテゴリーの作品数平均6枚に到達出来る。
※トータル60枚 |
応募企業に適した作品を制作し、ポートフォリオを更新していく。
各企業に合わせた志望動機の書き方のレクチャー。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。
個々の強みの強化・作品のリテイクをしていく。元請企業を中心とした応募に合わせ、ポートフォリオを順次発送 |
| 【理解度確認】 |
| 7 |
10カテゴリーの作品数平均7枚に到達出来る。
※トータル70枚 |
応募企業に適した作品を制作し、ポートフォリオを更新していく。
各企業に合わせた志望動機の書き方のレクチャー。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。
個々の強みの強化・作品のリテイクをしていく。元請企業を中心とした応募に合わせ、ポートフォリオを順次発送 |
| 【理解度確認】 |
| 8 |
10カテゴリーの作品数平均8枚に到達出来る。
※トータル80枚 |
応募企業に適した作品を制作し、ポートフォリオを更新していく。
各企業に合わせた志望動機の書き方のレクチャー。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。
個々の強みの強化・作品のリテイクをしていく。元請企業を中心とした応募に合わせ、ポートフォリオを順次発送 |
| 【理解度確認】 |
| 9 |
10カテゴリーの作品数平均9枚に到達出来る。
※トータル90枚 |
応募企業に適した作品を制作し、ポートフォリオを更新していく。
各企業に合わせた志望動機の書き方のレクチャー。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。
個々の強みの強化・作品のリテイクをしていく。元請企業を中心とした応募に合わせ、ポートフォリオを順次発送 |
| 【理解度確認】 |
| 10 |
7月の企業応募に合わせポートフォリオを完成させられる。 1
10カテゴリーの作品数平均10枚に到達できる。
※トータル100枚 |
応募企業に適した作品を制作し、ポートフォリオを更新していく。
各企業に合わせた志望動機の書き方のレクチャー。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。
個々の強みの強化・作品のリテイクをしていく。元請企業を中心とした応募に合わせ、ポートフォリオを順次発送 |
| 【理解度確認】 |
| 11 |
7月の企業応募に合わせポートフォリオを完成させられる。 2
10カテゴリーの作品数平均11枚に到達できる。
※トータル110枚 |
応募企業に適した作品を制作し、ポートフォリオを更新していく。
各企業に合わせた志望動機の書き方のレクチャー。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。
個々の強みの強化・作品のリテイクをしていく。元請企業を中心とした応募に合わせ、ポートフォリオを順次発送 |
| 【理解度確認】 |
| 12 |
夏休み中～直後の応募に合わせポートフォリオの準備が出来る。 １
10カテゴリーの作品数平均12枚に到達できる。
※トータル120枚 |
夏休み中の作品制作のスケジュールを立てる。夏休み中は指導を受けられないので事前に応募企業に対するアドバイスを受け、併せて各志望動機も作成する。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。年間計画表と照らし合わせ、作品枚数の進捗状況をチェックする。 |
| 【理解度確認】 |
| 13 |
春季合同企業説明会に持参するポートフォリオを準備出来る。
10カテゴリーの作品数平均13枚に到達できる。
※トータル130枚 |
夏休み中の作品制作のスケジュールを立てる。夏休み中は指導を受けられないので事前に応募企業に対するアドバイスを受け、併せて各志望動機も作成する。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。年間計画表と照らし合わせ、作品枚数の進捗状況をチェックする。 |
| 【理解度確認】 |
| 14 |
夏休み中～直後の応募に合わせポートフォリオの準備が出来る。 2
10カテゴリーの作品数平均14枚に到達できる。
※トータル140枚 |
夏休み中の作品制作のスケジュールを立てる。夏休み中は指導を受けられないので事前に応募企業に対するアドバイスを受け、併せて各志望動機も作成する。個人面談でポートフォリオのチェック・評価・指導を受ける。年間計画表と照らし合わせ、作品枚数の進捗状況をチェックする。 |
| 【理解度確認】 |
| 15 |
9月以降の下請け企業の応募に合わせポートフォリオの準備が出来る。
10カテゴリーの作品数平均15枚に到達できる。
※トータル150枚 |
夏季休業中の応募状況の報告、制作した作品の提出を行いチェックを受ける。年間計画表と照らし合わせ、作品枚数の進捗状況をチェックする。9月以降の応募会社のチェックする。 |
| 【理解度確認】 |
