| 区分 |
選択Ⅱ |
講義／実習 |
| 開催時期 |
3年次 |
後期 |
| 講義・演習駒数／週 |
3駒 |
| 実習・実験駒数／週 |
11駒 |
| 合計駒数／週 |
14駒 |
| 総時間数 |
420時間 |
| 総単位数 |
17単位 |
| 企業連携 |
無 |
| 授業の目的 |
卒業後の就職に向けて、実際の現場で業務を担い、現実社会を認識ることを目的とする |
| 到達目標 |
3か月から半年の定められた期間に対して、社会・企業を体験や経験することを目標とする |
| 評価項目 |
①定期テスト |
②小テスト |
③レポート |
④課題 |
⑤作品 |
⑥ﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵ |
⑦成果発表 |
⑧その他 |
| 割合 |
% |
% |
5% |
5% |
% |
% |
% |
90% |
| 評価基準 |
研修終了後、企業からの評価、および終了後の報告書を持って評価を決定する。企業からは毎月出退勤票の提出を依頼し出席の評価とする |
※上記に示した評価項目の割合（％）を基準に、総合評価点を算出して成績評価を行う。
※出席率が80％未満の場合は、評価対象としない。
| 担当教員 |
栗原 央道 |
| テキスト・参考文献 |
|
| 実務経験有無 |
有 |
| ゲーム制作会社内での制作業務実習を通して、職業実践的な教育が行われる。 |
| 関連科目 |
3年次履修科目全て |
履修前提 |
|
授業計画 |
| 回数 |
学習目標 |
学習項目 |
| 1 |
企業契約・オリエンテーション |
守秘義務の契約書締結。会社内の環境や業務についてのオリエンテーション |
| 【理解度確認】授業内で確認 |
| 2 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 3 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 4 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 5 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 6 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 7 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 8 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 9 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 10 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 11 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 12 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 13 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 14 |
企業ごとに定められた研修 |
企業ごとに定められた内容 |
| 【理解度確認】週刊報告書の提出 |
| 15 |
企業ごとに定められた研修・総まとめ |
企業ごとに定められた内容・総まとめ |
| 【理解度確認】最終報告書の提出 |
